Jak nalicza się wynagrodzenia dla pracowników?
Każdej osobie zatrudnionej w oparciu o umowę zawartą między pracownikiem a pracodawcą, przysługuje odpowiednie wynagrodzenie za wykonaną pracę. Jego wysokość ustalana jest już w początkowych etapach procesu rekrutacyjnego pracownika i powinna być zaakceptowana przez obie strony. Ale jak nalicza się wysokość wynagrodzenia?
Outsourcing – doskonałe rozwiązanie dla firm.
Termin outsourcing pochodzi od angielskiej frazy outside-resource-using, która oznacza korzystanie z zasobów zewnętrznych. Na zachodzie z usług outsourcingowych, korzysta większość wielkich przedsiębiorstw i korporacji, w Polsce nie są one jeszcze wykorzystywane na taka dużą skalę – choć z roku na rok sukcesywnie wzrasta ich popularność.
Korzyści z outsourcingu księgowości
Nadmiar obowiązków prawnych i finansowych spoczywających na każdym przedsiębiorcy przyczynia się do wzrostu popularności outsourcingu, czyli przekazywania wykonywania określonych obowiązków zewnętrznej jednostce, dzięki czemu wzrasta wydajność i efektywność pracy.
Komentarze